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引进护工服务 推进暖心服务

发布时间:2021-08-20 阅读 : 2173

       

引进护工服务 推进暖心服务



  为进一步深化暖心服务,提升人民群众就医体验感,提高医院满意度,满足群众对诊疗环境、服务质量、服务水平的新要求,我院与福建省慈恩护理服务有限公司进行合作,共同打造一支专业、细致、有温度的护工团队,满足患者住院期间的需求,为患者家属解除后顾之忧。

    护工的服务对象是病人,是医院目前不可缺少的一个角色,也是推进暖心服务和“无陪护病房”工作的重要举措。护工服务质量直接影响着患者就医体验和医院服务能力等,因此,我院重视和福建省慈恩护理服务有限公司进行深度合作,注重多措并举提升护工整体素质。
      
    1.加强护工教育,提高护工专业水平。要求护工能基本掌握基础的医疗常识和护理知识,经过考核,不合格者不予聘用,对已上岗的护工,护士长定期或不定期结合专科知识的讲解与培训,使护工不断提高自己的实践能力及专业水平,为患者提供专业化、亲情化服务。
    2.加强护工的行为规范与病人初次见面时表现出友好、真诚的态度,与病人交谈时,语气和蔼,还要善于运用身体语言。如衣着整洁、操作规范、表情自然,并辅以点头。一个会心的微笑、一个恰当的搀扶、一声亲切的称呼都会使患者感受到人间的真情。针对不同的病症,采取不同的护理方法。
    3.护工院感管理工作在医院内感染方面起着举足轻重的作用,对新聘用护工上岗前均进行健康检查,身体健康者上岗,以保证护工自身无传染病。
    4.创造一个"人性化环境"?;すぶ苯用娑缘氖潜甘苌硇睦诺牟∪耍涌赡苁腔杳曰虺沾舨∪?。病人的生命和健康、人性的关怀、尊重的服务是首先强调的。在护工氛围中创造一个"人性化环境"是对护工生活上的关心、爱护。

   护工的管理不是一朝一夕的,需要一个长期大量的教育、引导和不断推进的过程,我院将持之以恒加强护工管理,全方位提升护工综合素质,为患者排忧解难,为家属解除后顾之忧。目前,我院根据病人不同情况和需求提供护工护理,受到了病人及家属的信任与好评。



患者及家属如有护工服务需求,请直接与病区护理站联系!

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